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  衛教資訊 - 性騷擾防治準則總說明
 
性騷擾防治準則總說明

性騷擾防治法(以下簡稱本法)業於九十四年二月五日公布,並訂於九十五年二月五日施行。依據本法第七條第三項:「為預防與處理性騷擾事件,中央主管機關應 訂定性騷擾防治之準則,其內容應包括性騷擾防治原則、申訴管道、懲處辦法、教育訓練方案及其他相關措施。」,爰訂定「性騷擾防治準則」(以下簡稱本準 則),條文共計二十四條,主要規範重點包括性騷擾防治原則、申訴管道、調查責任、懲處辦法、教育訓練及其他相關措施等。其要點如次:

一、    本準則訂定依據。(第一條)

二、    性騷擾防治原則。(第二條)

三、    有關性騷擾事件申訴管道之規定,以及組織成員、受僱人或受服務人員達一定人數以上者之防治措施。(第四條)

四、    性騷擾事件申訴之管轄。(第五條)

五、    非加害人所屬之機關、部隊、學校、機構或僱用人於接獲性騷擾事件申訴時之處理方式。(第六條及第七條)

六、    直轄市、縣(市)主管機關接獲性騷擾申訴書及相關資料後之處理方式。(第八條)

七、    由警察機關調查之性騷擾申訴事件之處理方式。(第十條)

八、    申訴及再申訴之程式、性騷擾申訴處理機制之組成及調查人員迴避原則。(第十一條至第十五條)

九、    性騷擾事件調查過程及資料之保密規定。(第十六條及第十九條)

十、    對當事人之協助措施及對加害人之懲處規定。(第二十一條及第二十二條)

十一、  性侵害犯罪事件準用本準則相關之規定。(第二十三條)

十二、  本準則施行日期。(第二十四條)

第二十四條 本準則自中華民國九十五年二月五日施行

    最後更新 ( 2017/02/06, 週一 )
 
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